2月21日下午，我院在會議中心召開新年首次全院大會，對醫院2012年度二級機構負責人(黨政管理部門)工作進行述職考評。全體院領導以及全院各黨總支、黨支部書記、各臨床、醫技科室主任、護士長、各教研室負責人、黨政管理部門副科級以上干部、職代會執委、市級以上人大代表和政協委員、民主黨派醫院基層組織主要負責人等出席會議，聽取了全院18個黨政管理部門負責人的述職報告，并現場進行打分投票。院黨委書記都鵬飛做重要講話，院長張新書主持會議。

　　黨委書記都鵬飛指出，開展述職考評工作，是加強醫院干部隊伍建設，健全完善干部考評、監督和管理機制的重要舉措，本次二級機構述職考評分為職能部門和臨床科室兩部分進行。述職的主要內容包括個人思想狀況和作風狀況，廉潔自律和履行崗位職責情況，重點介紹工作量、工作效率、工作質量和持續改進的情況。

　　都鵬飛指出，今年1月，由安醫大校領導對二附院領導班子的年度工作進行了公開考評，本次考評是以同樣的原則，由醫院再對二級機構進行述職考評。都鵬飛強調，二附院各黨政管理部門的職責是為臨床一線做好服務工作，過去的一年里各部門都做了什么工作，要通過上臺述職演講的形式拿出來“曬一曬”，接受全院的公開監督和評價，所有考評結果將被納入年度目標管理，作為目標考核、干部選拔任用、培養教育、管理監督的重要依據。都鵬飛對本次述職考評工作提出了幾點要求：1、要提高對二級機構述職考評工作重要性的認識;2、要本著認真負責的態度做好測評工作;3、要以述職考評為契機提升二級機構負責人管理水平。

　　院長張新書強調，廣大醫護人員要充分認識到考核的重要意義，希望大家認真對待，客觀公正的進行評價，本著對醫院發展事業高度負責的態度做好述職測評工作。

　　來自全院18個黨政管理部門的負責人先后上臺以PPT形式匯報了一年來負責開展的相關工作。匯報結束后，大會工作人員現場發放了評分表格，由與會人員進行即時打分并投票。