2月21日下午，我院召開2013年醫(yī)院工作會議。時值正月十二，好多人還沉浸在春節(jié)喜悅的氣氛中，但是我院中層干部、高級職稱人員、碩博士等近500人精神飽滿地參加了會議。會議由馮斌副院長主持，院領(lǐng)導(dǎo)柴可群、羅錫林、陳勇毅、王乃信、周建新、駱?biāo)吩谥飨_上就座。

　　會議首先表彰2012年度各類先進集體(人物)。羅錫林副院長宣讀“上級有關(guān)部門”表彰名單，陳勇毅副院長宣讀“臨床醫(yī)技科室、科研所室目標(biāo)責(zé)任考核獎”表彰名單，王乃信副院長宣讀“院臨床新技術(shù)、新項目、重大搶救項目”及“抗生素合理使用”表彰名單，周建新副書記宣讀“職工年度考核優(yōu)秀獎”表彰名單，駱?biāo)房倳嫀熜x“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎”表彰名單。在祥和的音樂聲中，獲獎代表一一上臺領(lǐng)獎。

　　接著，柴可群院長與普外科張竝、病理科魏紅權(quán)、質(zhì)控辦蔡斌等科室代表簽訂2013年度科室目標(biāo)責(zé)任書、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書、社會治安綜合治理責(zé)任書、安全醫(yī)療目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　如何更好地實現(xiàn)2013年度工作目標(biāo)，“5+1臨床重點學(xué)科”代表腎病科魯盈、骨傷科張春、消化內(nèi)科陳軍賢，科研所室代表中藥研究中心壽旦，護士長代表姜愛華，職能科室代表基建科吳凜等作表態(tài)發(fā)言。他們在發(fā)言中明確提出了在提升團隊素養(yǎng)、服務(wù)水平、服務(wù)能力等方面的具體計劃和舉措，有決心完成醫(yī)院規(guī)定的各項任務(wù)。

　　柴可群院長的講話振奮人心，他從三個方面和大家交流。

　　一是簡要回顧了2012年醫(yī)院工作。醫(yī)療服務(wù)快速發(fā)展，學(xué)科與人才建設(shè)穩(wěn)步推進，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，科教工作取得進展，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢顯現(xiàn)，醫(yī)改工作深入推進，管理水平繼續(xù)提升，綜合保障能力得到強化，黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)進一步加強。

　　二是詳細(xì)分析了當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展形勢。公立醫(yī)院改革成為深化醫(yī)改的重點工作，公立醫(yī)院改革進一步提速，群眾對醫(yī)院期待進一步提高，相關(guān)醫(yī)改政策和措施不斷出臺，對醫(yī)院發(fā)展提出了更高的要求。我院實施“二次創(chuàng)業(yè)”3年來，成績喜人，社會影響力和美譽度得到提升，為醫(yī)院進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。柴院長例舉了省級醫(yī)療單位的醫(yī)療發(fā)展數(shù)據(jù)，數(shù)字帶給大家以信心，同時讓大家了解到我院在省內(nèi)的位置和未來努力的方向。柴院長還展示了全院臨床醫(yī)技科室和科研所室2012年度的考核排名并作分析，這在近三年的醫(yī)院工作會議上是第一次。對醫(yī)院工作存在的主要問題，柴院長作了深刻的剖析。

　　三是提出三個要求。2013年醫(yī)院將堅持三個轉(zhuǎn)型，即從普通醫(yī)療服務(wù)向多層次高水平醫(yī)療服務(wù)轉(zhuǎn)型、從臨床型向臨床與科研并重研究型轉(zhuǎn)型、從粗放型管理經(jīng)驗型向科學(xué)化專業(yè)化精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型。2013年醫(yī)院工作總體思路為：“121”，即推進醫(yī)院綜合改革，提升服務(wù)能力;全面啟動研究型醫(yī)院建設(shè)，強化學(xué)術(shù)內(nèi)涵;加快推進JCI工作，提高管理與質(zhì)量內(nèi)涵;加強信息化平臺建設(shè)，提升醫(yī)院現(xiàn)代化水平。柴院長要求大家加強學(xué)習(xí)、強化責(zé)任、改進作風(fēng)。他指出，醫(yī)院確定研究型醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，是目標(biāo)、理念和導(dǎo)向，并以此為載體，加快學(xué)術(shù)、學(xué)科、專科發(fā)展，“醒得早、起得早、走得快!”他鼓勵大家奮發(fā)有為、加強學(xué)習(xí)、提升層次。在談到“責(zé)任”時，他指出，科主任應(yīng)該是學(xué)術(shù)的主任、管理的主任、行風(fēng)的主任，重點關(guān)注科室發(fā)展的目標(biāo)和定位、關(guān)注人才培養(yǎng)、關(guān)注新技術(shù)新項目的應(yīng)用、關(guān)注新的增長點和可持續(xù)發(fā)展。“有責(zé)任、肯投入，肯定會有成果。”在講到“作風(fēng)”時，他用了兩個詞語“踏石留印”、“抓鐵有痕”，令人印象深刻。他要求干部一定要以身作則、切實負(fù)起責(zé)任，對事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)，才能對得起醫(yī)院、對得起職工、對得起病人。

　　最后，柴院長深情地致辭——“每一個生命都值得尊重”，令人感受到濃濃的人文氣息，并為之動容、心靈得到震撼