年8月2日我院第六屆職代會、第八屆工代會第五次會議在門診四樓會議室隨著莊嚴的國歌聲隆重召開。會議歷時三天，共收到提案87條,建設性意見和建議110余條。大會從籌備到召開，得到了院領導的高度重視，得到了有關科室的大力支持，在全體代表們的共同努力下，完成了預定的各項議程，大會取得了圓滿成功。
本屆到會正式代表175人，列席代表35人，特邀代表1人，總計211人名參加了會議。首先，黨委書記羅赤苗致精彩的開幕詞。接著代表們認真聽取、審議了院長張國華所做的《醫院工作報告》、財務科科長胡嵐所做的《關于年財務決算和年財務預算的報告》、工會主席寧紹斌所做的《工會工作報告》和《工會財務工作報告》。還有人事科科長劉小康及經管辦主任鐘熱源所做的《關于調整臨床醫技女專家干部任職年限的方案》、《醫院組織結構調整方案》、《專業技術職務申報、聘任管理的有關規定》《新進人員實行公開**的有關規定》、《醫院績效管理及績效工資分配方案》等五個方案。第二天，各代表們分團分別對四個報告、五個方案逐一進行認真的討論。在各分團代表向主席團匯報討論意見中，提出了許多寶貴意見和建議，并一致認為張國華院長的報告有遠期發展規劃，有近期目標和為實現目標而制訂的行之有效的具體措施，客觀真實地指出了當前面臨的困難和存在的問題，結合形勢分析了醫院發展面臨的機遇和挑戰，報告適應形勢，突出重點，鼓舞人心，催人奮進。代表們通過這次會議對醫院的發展充滿了希望。接著，張院長代表大會主席團對代表們所提提案、有關醫院建設、績效分配、醫療質量、服務流程、人才培養、職工福利和合同制職工待遇等各方面的意見和建議都一一做了詳細的答復，并責令相關職能部門一定要認真考察研究，對合理性建議盡快地落實到位。代表們聽取了張院長的答復后，以高度的責任心和使命感分別對五個方案進行無記名投票表決，并得以全部通過。
最后，寧紹斌主席在閉幕詞中說：這次大會開得很成功，是一次民主團結的大會，是一次集中智慧、鼓舞人心的大會；更是一次解放思想、共謀發展的大會。我們正面臨著新醫改方案的改革，我們前景是美好的，使命是光榮的，責任是重大的，希望各位代表會后要以這次大會為契機，團結全院職工，凝聚全院職工的力量，勇于面對新的挑戰和機遇，腳踏實地地做好本職工作，為實現醫院的宏偉計劃和目標而努力奮斗,我們明天一定會更加美好!