護理工作是醫院內涵建設的基礎，是保證醫療安全、提高服務質量的重要組成部分。伴隨著第四醫院的快速發展，醫院護理工作亦隨之逐漸成熟和完善。醫院設有內、外、婦、兒、五官、急診、康復、重癥等24個護理單元，擁有血透、腹透、血療、腔鏡、高壓氧、糖尿病足、靜脈高營養等一批專科護士。全院340名護理人員高、中、初專業梯隊建設完善，高學歷護士逐漸成為護理隊伍的中堅力量。醫院下設護理部，負責具體的護理管理組織工作。

　　多年來，第四醫院積極探索，不斷創新，適時引入了新穎、實用的護理模式，大大提升了護理服務水平，讓就醫患者享有更溫暖、更貼心、更實惠的人文服務，連續多年被評為全市衛生系統“護理管理先進單位”。

　　完善護理模式，豐富服務內涵。根據醫療行業發展趨勢，第四醫院在全市率先推進整體化護理，引入賓館化服務模式，樹立了“以病人為中心”的服務理念和主動服務意識，實施“四個一”模式，踐行“六個一”服務，做到“十個點”和“八化”。先后開展了“營造和諧護患關系、爭做患者滿意護士”，“關注護理安全、關愛患者生命、提供人文關懷”，“爭創優質護理服務示范病區及優質護理服務示范病房”等主題活動，規范了護理工作，保障了護理安全，拉近了護患距離，全面提升了護理質量。開通了陪檢綠色通道，實行門診、住院病人全程陪檢、陪送、導診;為住院病人提供針線包，為病人代交押金;婦產科堅持用輪椅推送產婦出院，產房為產婦準備嬰兒被、衛生紙和巧克力;急診科為輸液病人提供熱水袋和電熱毯;健康宣教貫穿病人住院全過程。一系列人性化服務相繼應用于臨床，極大地方便了患者，得到了就醫人群的廣泛認可和好評。

　　提高科技含量，增強服務能力。醫院不斷加大護理服務培訓力度，建立完善的培訓體系，分層次落實培訓計劃，通過外出進修、專家講座、崗位練兵、技術競賽、參觀學習、編發護理管理手冊等形式，從專業知識、操作技能、服務理念、護理禮儀等方面進行多元化培訓，護理隊伍的專業技術水平得到了進一步提升，多次在省、市護理大賽中獲得團體和個人獎項。護理隊伍的科研意識和科研能力不斷增強。先后引進并開展了“新生兒游泳及撫觸”，“電排痰機治療呼吸系統疾病”，“PICC置管及圍護”，“新生兒應用腋下留置針”，“留置針封管技術”，早產兒經鼻、十二指腸喂養等新技術，這些新技術的應用，大大減輕了患者的痛苦，進一步提升了治療效果，滿足了服務對象的健康需求。全院護理人員積極編寫出版專業書籍，撰寫了500多篇專業論文，發表在**和省級專業雜志上。