為貫徹落實省民政廳《關于深入推進“陽光民政”建設的意見》(浙民紀〔〕101號)和市民政局關于印發《民政局推進“陽光民政”建設實施方案》的通知精神，我院結合工作實際，成立了以院主要領導為組長的“陽光醫院”建設領導小組，制定了具體實施方案，明確了指導思想、工作目標、重點工作內容及工作要求，深入推進“陽光醫院”建設。

　　一是深入推進院務公開公示。認真落實《關于在全省基層黨組織全面推行黨務公開工作的實施意見》、《寧波市政府信息公開規定》、《浙江省民政廳政府信息公開目錄》等制度規定，進一步細化完善內部工作制度，組織實施好院務公開公示工作。嚴格按照院務公開規定的范圍、程序、形式、時限等要求，扎實推進院務公開公示。實行院重要事情公示制度，大力推行陽光透明的運行機制。

　　二是深入推進“三重一大”建設。對院重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等須經過領導班子討論并按管理權限和規定程序報批，建立健全醫院領導班子議事規則和黨內重要情況報告、通報制度，進一步完善我院人、財、物等重大事項決策流程、重大建設項目工作流程和基建工程資金支付流程，加大“三重一大”等重點領域的廉政風險防控機制建設。深入推進“陽光人事、陽光財政、陽光采購”建設，確保管理規范，監督有力，醫院運行安全高效。

　　三是深入推進行風作風建設。與醫藥公司代表簽訂藥品購銷廉潔協議書，推行藥品陽光購銷，建立健全院廉政建設體系。設置廉政賬戶，指定由一名普通黨員負責管理和監督工作。開展醫德醫風評議，在門診大廳以及每個病區設立意見箱并公布投訴電話，采取群眾滿意度調查、定期召開行風監督員及工休座談會等形式，將行風作風調查面拓展至醫院門診，住院、出院病人及社會等各個層面。