7月7日下午，我院第五輪中層干部競聘上崗演講暨民主測評會在行政樓學術報告廳順利舉行，本次中層干部競聘上崗演講的評委由衛生局及本院領導共7人組成，并邀請市紀委、市委組織部、衛生局等上級領導現場監督，醫院民主測評小組成員和所有競聘者近100人參加會議，會議由醫院黨總支書記沈福水同志主持。

　　會上，來自各科室、病區的71位競聘者先后走上演講臺，圍繞自身基本情況、對競聘崗位的認識以及今后的工作思路和設想等內容作了精彩的演講，充分展現了我院廣大職工積極進取、昂揚向上的精神風貌，會場不時為競聘者的精彩演講報以熱烈的掌聲。在長達4個多小時的競聘演講暨民主測評會上，與會人員始終保持良好的精神狀態，評委對每一位競聘者的演講認真打分，民主測評小組人員對競聘者投出了神圣的一票，工作人員對競聘者的演講得分和民主測評得分仔細統計，最后，沈福水書記將每位競聘者的得分進行當場宣布，并使用投影儀現場公布具體分數。

　　會議結束前，院長張龍君對參加本次大會的所有人員表示感謝，他指出，此次中層干部競聘上崗，我院49個中層干部崗位全部推出，大家積極參與、踴躍報名，經審核后共有71位同志競聘，所有競聘者的演講都做了認真的準備，演講有熱情、有思路、有設想，讓我們看到了醫院的希望。

　　據悉，為確保競聘過程客觀、公正、公平、透明，我院本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則制定了《醫院中層干部競聘上崗實施方案》，并在全院七屆二次工會代表大會中討論通過，以確保個人報名、資格審查、演講、民主測評、組織考察、公示任用等環節的規范透明。