9月28日，我院舉行-年創先爭優活動總結表彰大會。院領導顏培光、丁春輝、龐建東、劉永祥出席會議，院長顏培光作總結講話，副院長龐建東主持會議。

首先，副院長劉永祥宣讀了《第二醫院關于表彰創先爭優工作先進集體和個人的決定》。為了表彰先進、弘揚正氣，醫院對內五科等10個創先爭優工作先進集體、蓋俊華等38名創先爭優工作先進個人進行表彰。并由內五科護士長劉學英、外六科主任周飛、檢驗科主任徐祥坤和院辦公室兼總務科主任吳鋒分別從勇于擔當為民服務、學科建設、急難險重任務、醫院建設作了代表交流發言。

隨后，副院長丁春輝就我院-年度的創先爭優活動工作進行了總結報告，根據中央、省委、市委和市衛生局黨委的部署和要求，自年7月起，在全院深入開展了以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動。在開展創先爭優活動中，醫院黨委緊緊圍繞改革發展大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入貫徹落實科學發展觀為主線，以打造和諧信用新二院為戰略目標，以“服務好，質量好，醫德好，創建群眾滿意醫院”為載體，堅持把深入開展創先爭優活動同醫療中心工作有機結合起來，突出工作重點、創新工作思路、緊跟時代潮流、選準活動載體，在推動科學發展、促進醫院和諧、服務人民群眾、加強組織建設等方面取得了一些成績，收獲了豐富的實踐經驗。

他指出，我院創先爭優活動開展以來，整個活動過程呈現出“五大特色”：一是謀求一個“快”字，即快速部署，快速啟動，快速推進；二是要求一個“嚴”字，即嚴格要求，嚴格檢查，嚴格考核；三是力求一個“深”字，即深入基層，深入調研，深入落實；四是追求一個“準”字，即把準方向，找準問題，定準措施；五是尋求一個“新”字，即創新思路，創新載體，創新增效。和諧信用新二院建設呈現“八大靚點”：（一）3H護理服務，鑄就人性化服務品牌；（二）精細控制管理，鑄就百姓放心滿意醫院品牌；（三）院務公開，鑄就陽光醫院品牌；（四）以人為本，鑄就幸福醫院品牌；（五）大愛承馨，鑄就愛心公益醫院品牌。（六）五大體系，鑄就平安和諧醫院品牌；（七）六大轉變，鑄就醫院品牌；（八）職能下沉，打造基層醫改模板。

最后，院長顏培光作了主題講話，首先代表院黨委向受表彰的先進集體和個人表示了熱烈的祝賀，向全院干部職工致以崇高的敬意。

在講話中，顏院長要求繼續深入推進創先爭優活動常態化發展，全力打造“健康二院”：一是要建立健全長效機制，堅持務實管用、突出重點、集思廣益、創新完善；二是要進一步加強基層黨組織建設，提高創造力、凝聚力和戰斗力；三是要在打造和諧信用新二院和黨的十八大工作中，銳意進取，不斷爭創新業績。

他強調，創先爭優活動既是學習實踐科學發展觀活動的拓展與深化，也是黨的先進性和純潔性建設在新形勢下的實踐創新、理論創新和方法創新，這個過程是永無止境的。廣大黨員干部職工要充分認識到:幸福二院、健康先行——健康是幸福的基石，打造健康二院就是建設幸福二院。共享幸福二院，核心是以人為本、以寬廣發展境界齊心共建和諧信用新二院，就是要求我們從醫院長遠發展的大局著眼，努力消除一切不利于和諧、有損于誠信的因素，為醫院健康永續發展提供不竭動力。在實踐中，我們要立足崗位，把握醫院工作特點，以改善就醫環境、強化精細管理、提升優質服務、培育安全文化、倡導健康生活為突破口，把打造“健康二院”與深入推進創先爭優活動緊密結合起來，提升職工精神文化素質，增強職工隊伍活力，規范醫療服務行為，強化醫德醫風建設，扎實推進“幸福二院”建設，為和諧信用新二院建設作出新的更大貢獻，以奮發有為的精神風貌和優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

院領導班子成員、全體中層、各黨支部書記及獲獎代表、職工代表360余人參加了會議