青島市市立醫院建院于1916年,擁有近百年發展歷史,具有豐富的歷史積淀和良好的社會信譽。上世紀九十年代,醫院先后合并了青島市皮膚病防治院、青島市北九水療養院、青島市東部醫院和青島市人民醫院等8個醫療單位,形成在島城東、西、北連鎖經營、多元化服務,在職職工3300余人,編制床位2000張,集..." />

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青島市市立醫院(東院區)

  青島市市立醫院建院于1916年,擁有近百年發展歷史,具有豐富的歷史積淀和良好的社會信譽。上世紀九十年代,醫院先后合并了青島市皮膚病防治院、... [ 詳細 ]

  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫院
  • 【電話】0532-88905062
  • 【網址】www.qdslyy.cn
  • 【地址】青島市東海中路5號

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迎評工作轉入全面推進落實階段

時間:2012-10-29 17:32來源:求醫網

  醫院評審工作啟動以來, 經過全員組織動員,全院四次專項培訓,各科室內部的培訓、學習以及各科室的自查自評,三級綜合醫院評審在全院范圍全面展開,并達到了預期的目的。根據《關于做好三級綜合醫院評審工作的實施意見》,醫院評審工作在前期全面啟動、自查自審、任務分解、文件修訂及重點推進的基礎上,4月中旬起已轉入全面推進落實階段。

  全面展開階段初見成效

  通過的前期的全面啟動、自查自審、任務分解、文件修訂及重點推進,初步達到了三個目標:一是強化了全院各科室,包括職能部門、臨床和醫技所有科室,對標準的解讀、認識和全面理解;二是科室逐條對照標準進行自查自評,醫院匯總和發現了存在的主要問題,明確了下一步整改重點;三是對評審任務按照三級責任進行了劃分,初步明確了各部門、各科室在評審工作中的職責,為下一步落實整改任務明確了責任科室和責任人員。

  醫院通過自查自審和對重點科室、重點環節督導檢查相結合的方式,對前期自查自審相關問題進行了梳理整改,依據分類別、分批次解決問題的原則,醫院評審辦公室先后兩次下發了專項工作落實情況督辦通知,要求各責任科室立即著手調研,提出解決方案,予以重點推進和解決。

  著手推進工作制度和流程的修訂完善,建立和完善院科兩級的質量管理體系。評審辦公室對評審標準涉及的500多項制度和流程進行了逐條梳理,明確了職能部門管理責任,專門制訂下發了《關于完善規章制度、崗位職責、服務流程、工作規范等相關管理文件的方案》,對此項工作進行了整體部署,統一修訂標準,采取分類、分層、分期修訂匯總的原則,將修訂任務進行分解,確保修訂工作循序漸進,按時匯總。同時,針對文件修訂過程中出現的各類問題認真解答,及時整理,保障了文件修訂工作的順利進行。下一步,評審辦將對收集匯總的制度流程安排專人匯總審核,整理成冊,下發各科室執行。

  推進落實階段嚴格要求

  醫院評審工作時間緊迫、任務艱巨。在前期工作成效的基礎上,醫院召開專題會議對推進落實階段工作進行部署,并嚴格工作要求:要求醫院評審辦按照評審標準細則要求,結合醫院實際,明確所有制度、流程和操作規范;要求各職能部門按照醫院評審工作制度和流程,密切科室協作,注重流程銜接,指導督查各臨床醫技科室全面落實工作任務,對所監管科室部門或事項有檢查、有分析、有總結、有反饋,有指導改進措施;要求各臨床醫技科室按照醫院評審工作制度和流程,對照標準,逐條落實各自工作任務,組織崗位職責培訓,確保每一位職工全面掌握應知應會的制度流程和操作規范,并嚴格落實執行。

  醫院專題會議精神要求4月30日前,各職能部門、各臨床醫技科室全面落實科室質量與安全管理、危急值管理、疑難危重病例討論等前期要求推進的工作任務。各臨床醫技科室對各項工作要有落實,有記錄,有文檔,有分析,有改進措施,各職能部門負責明確執行要求并進行指導、培訓,檢查。要求各職能部門,4月30日前,嚴格對照評審標準,逐字解讀,逐條落實,對各臨床醫技科室第二章至第五章標準落實情況全面檢查,全面并行推進,并及時反饋達標和整改情況。

  (文化宣傳部)

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