隨著社會的發展、醫學模式的改變、政策的諸多弊端以及醫患矛盾的激化等，醫護人員面臨來自患者、醫院以及社會等多方的壓力，身心健康受到很大的影響。年《不列顛醫學雜志》上刊登的《醫生為什么不高興》這篇文章反映了一個普遍的現象，即醫生的工作滿意度和積極性不高，出現工作倦怠的比例很高。
國內有較多關于護士心理健康的調查，結果顯示護士存在較多的心理健康問題。近期，對醫院的210位醫務人員的心理健康抽樣調查發現，有49.1%的人認為壓力過大，有36.5%的人存在失眠，抑郁、焦慮、人際關系敏感、軀體不適等問題突出。
醫務人員的身心健康問題確實較為突出，筆者提出幾點建議，希望通過多方面的共同努力，可以逐漸改善醫療環境及醫務人員的身心健康。
當前，國內正處在醫改熱潮，醫療環境在短期內難有改善，醫務人員還得在高壓下形成“自助”的改善。
首先，醫護人員應不斷提高自身服務水平，同時了解一些法律知識和溝通技巧，避免一些不必要的矛盾和糾紛；其次，學會關注患者的心理癥狀，這是整體醫療和患者本位醫療的要求，也是改善醫患關系的基礎；再次，要有自己的1-2項興趣愛好，并堅持去做；另外，盡量保持規律的生活，每周安排一定的運動等。
值得關注的是，醫護人員要及時了解常見的心理問題表現，形成自我觀察，當癥狀出現時可以識別出來，避免恐慌，試圖去解決實際問題，必要時尋求幫助（包括專業的心理援助）等。當發現身邊同事出現可疑癥狀時，大家也應提供關懷和幫助。