為了讓新員工能更快熟悉并適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，11月1日起，市醫(yī)院開展崗前培訓(xùn)與考核，來自臨床、醫(yī)技、護(hù)理的80名新職工參加。

培訓(xùn)首日，院領(lǐng)導(dǎo)萬筆言、張晨霞、童云龍、方平漢、項(xiàng)小華、金來倫、王曉亮、王沖出席見面會(huì)，在輕松的氛圍中，新職工們進(jìn)行了自我介紹。張晨霞書記代表院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎，并主講《醫(yī)患溝通》，為剛剛涉入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的新員工們?nèi)绾卧谂R床實(shí)踐中妥善處理好醫(yī)患關(guān)系指點(diǎn)了迷津。隨后，項(xiàng)小華副院長結(jié)合自己多年來的臨床經(jīng)驗(yàn)，深入淺出的講解了《醫(yī)生的職業(yè)思維特點(diǎn)和診斷思維特點(diǎn)》。在接下來的培訓(xùn)中，童云龍副院長為新職工進(jìn)行了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。黨政辦王沖主任介紹了醫(yī)院的工作制度、獎(jiǎng)懲考核細(xì)則，并就如何成為一名合格醫(yī)生進(jìn)行闡述。各職能科室領(lǐng)導(dǎo)分別就住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、疫情報(bào)告、院內(nèi)感染、母乳喂養(yǎng)、醫(yī)農(nóng)保管理、人事制度等向新職工進(jìn)行講解。

在分批培訓(xùn)中，臨床、醫(yī)技人員，護(hù)理人員，分別進(jìn)行醫(yī)療基本技能和護(hù)理操作技能培訓(xùn)，并以細(xì)水長流逐步鞏固的方式開展，計(jì)劃于12月底完成各項(xiàng)培訓(xùn)及考核。

通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加深了新職工對(duì)醫(yī)院的了解，增加了榮譽(yù)感和歸屬感，錘煉了基本功，為盡快融入醫(yī)院這個(gè)大家庭打下扎實(shí)基礎(chǔ)。