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當前位置:網站首頁 > 醫院庫 > 洮南市中醫院 > 醫院資訊 > 新華社:回歸公益性,惠及9億人--衛生部部長陳竺談縣級公立醫院綜合改革試點

洮南市中醫院

  洮南市中醫院始建于1953年,經過發展,現有職工176人,床位100張,門診量66000人次,經濟收入666萬元。

  洮南市... [ 詳細 ]

  • 【類型】二級 / 綜合醫院
  • 【電話】0436-6223303
  • 【網址】www.tnszyy.com
  • 【地址】吉林省白城市洮南市光明南街70號

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新華社:回歸公益性,惠及9億人--衛生部部長陳竺談縣級公立醫院綜合改革試點

時間:2012-11-05 17:16來源:求醫網

  新華網北京6月15日電(呂諾、朱旭)國務院辦公廳近日印發《關于縣級公立醫院綜合改革試點的意見》,確定了“十二五”期間推進縣級公立醫院綜合改革試點的工作思路。

  縣級公立醫院改革總體要求是什么?“以藥補醫”機制怎樣破除?如何提升縣域基本醫療服務能力讓百姓受惠?衛生部部長陳竺15日就這些問題接受了新華社記者的專訪。

  全力推進縣級公立醫院綜合改革

  問:推進公立醫院改革,為何選擇從縣級公立醫院綜合改革入手?

  答:“十二五”醫改規劃提出,要把縣級醫院改革放在突出位置,作為公立醫院改革的重點任務全面推進。縣級醫院是農村三級醫療衛生服務網絡的龍頭,直接服務9億多人民。推進縣級醫院綜合改革,是緩解農村群眾看病難看病貴問題的關鍵環節。

  縣級醫院率先推進改革,可以為整體推進公立醫院改革發展探索和積累經驗,為城市大醫院改革創造條件,帶動鄉村醫療衛生的協同發展,夯實基層醫療衛生機構綜合改革成效。

  問:縣級公立醫院綜合改革試點的總體要求是什么?

  答:要按照保基本、強基層、建機制的要求,圍繞政事分開、管辦分開、醫藥分開、營利性和非營利性分開的改革要求,以破除以藥補醫為關鍵環節,以改革**機制和落實醫院自主經營管理權為切入點,統籌推進管理體制、**機制、人事分配、價格機制、醫保支付制度、采購機制、監管機制等綜合改革,建立起維護公益性、調動積極性、保障可持續的縣級醫院運行新機制。

  同時,要堅持以改革促發展,加強以人才、技術、重點專科為核心的能力建設,統籌縣域醫療衛生體系發展,力爭使縣域內就診率提高到90%左右,基本實現大病不出縣。

  破除“以藥補醫”機制

  問:在破除“以藥補醫”、改革**機制方面,意見提出了哪些措施?

  答:意見鼓勵探索醫藥分開的多種形式,取消藥品加成政策,將試點縣級醫院的**由服務收費、藥品加成收入和政府**三個渠道改為服務收費和政府**兩個渠道。醫院由此減少的合理收入,通過調整醫療技術服務價格和增加政府投入等途徑予以**。

  具體來說,需要多部門配合:要充分發揮醫療保險**和控費作用,推行總額預付和按病種、按人頭、按服務單元等付費方式,改變對醫院和醫務人員的激勵約束機制,促進合理施治;要合理調整醫療服務價格,降低藥品、高值醫用耗材價格,合理提高診療、護理、手術等項目價格,使醫療機構通過提供優質服務獲得合理**;要規范藥品采購供應,建立量價掛鉤、招采合一的集中招標采購機制;要全面落實和完善政府對公立醫院投入政策,禁止縣級醫院舉債建設。

  改革收入分配制度

  問:意見為何專門提出改革收入分配制度?具體要求有哪些?

  答:醫務人員是改革的主力軍。充分調動他們的積極性,是改革各項目標得以實現的重要保障。

  意見就醫務人員最關心的身份、待遇和職業發展等提出了具體要求。一要創新編制和崗位管理,逐步變身份管理為崗位管理;二要深化用人機制改革,落實縣級醫院用人自主權,全面推行聘用制度,逐步推進縣級公立醫院醫務人員養老等社會保障服務社會化,完善衛生人才職稱評定標準,突出臨床技能考核;三要完善醫院內部收入分配激勵機制,做到多勞多得、優績優酬、同工同酬,收入分配向臨床一線、關鍵崗位、服務骨干、作出突出貢獻等人員傾斜,逐步提高醫務人員待遇水平。嚴禁把醫務人員個人收入與醫院的藥品和檢查收入掛鉤。

  建立現代醫院管理制度

  問:為何提出建立現代醫院管理制度?主要內容有哪些?

  答:建立現代醫院管理制度,通過合理界定政府和公立醫院在資產、人事、財務等方面的責權關系,建立決策、執行、監督權相互分工、相互制衡的機制,理順政府對公立醫院的管理體制,健全醫院運行機制,有利于調動醫院自主管理的積極性和能動性、提高醫院決策的科學性,也有利于加強政府對醫療行為的監管。

  意見提出:要探索建立以理事會為主要形式的決策監督機構,實行院長負責制和院長任期目標責任考核制度;要鼓勵探索建立醫療和行政相互分工協作的運行管理機制;要建立以公益性質和運行效率為核心的公立醫院績效考核體系,考核結果與院長任免、獎懲和醫院財政**、醫院總體工資水平等掛鉤。

  提升縣域基本醫療服務能力

  問:實現“大病不出縣”的目標,意見提出了哪些思路?

  答:意見提出采取綜合措施提升縣域醫療服務能力和水平。第一,要做好醫療機構的規劃建設,在每個縣市重點辦好1-2所縣級醫院,30萬人口以上的縣市至少有一所醫院達到二級甲等水平;第二,要提高技術服務水平,重點加強重癥監護、血液透析、新生兒等專科,以及近三年縣外轉診率較高病種所在臨床專業科室的建設;第三,要加強縣級醫院信息系統和遠程醫療系統建設,逐步實現遠程會診、遠程(病理)診斷和遠程教育等;第四,要提高中醫藥服務能力;第五,要加強人才隊伍建設,吸引優秀人才到縣級醫院執業。發揮縣級醫院的輻射作用,帶動提升鄉鎮衛生院的醫療服務能力和水平;第六,開展便民惠民服務,建立以病人為中心的服務模式,改善服務態度,推廣優質護理服務,實行基本醫療保障費用即時結算。

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